首页 | 市民论坛 | 加入收藏 | 手机客户端 会员登录 | 会员注册 | 合作方账号登录:
您现在的位置:首页 > 市民乐园 > 法律园地 > 阅读帖子
3683
查看
1
回复
高级会员
Rank: 8Rank: 8
主题: 52
帖子: 373
积分: 902

楼主
发表于 2017-08-24 10:25 | 只看该作者

单位不补偿员工伤残就业补助金怎么样


  2016.3.8 在单位工作时不小心将右手弄伤,造成工伤。进行了2次手术,今年5月份基本恢复,然后去社保局申请工伤鉴定,鉴定结果为10级。
  在这期间原单位于2017.1.1将所有资产变卖更换法人代表。原单位所有员工继续留在本工作岗位工作,所有都没变,只是单位更换名称更换法人。在3月份由于要交社保原因,员工全部与原单位解除劳动合同,从新与新单位签订劳动合同。我们员工原先在原单位工作这么多年的工龄全部清除,而原单位也没给我们如何补偿。
  鉴定结果下来了我拿着鉴定结果去找原单位老板,老板说我没有失业就没有就业补助金,而住院期间护理费.医药费以及2次手术治疗期间的工资(现在单位只发了我算病假的工资)都没有,说要这些费用必须与他写保证书从此我的工伤与他原单位无关,才可以把后面3项费用补给我。  而关于就业补助金,虽然我现在没失业,但我已经与原单位解除劳动合同了。就算我与现在单位解除劳动合同,他说可以在去他那边上班,老板就是不给就业补助金,还说不能保我一辈子什么话。
  员工在单位受工伤是谁也不愿意发生的,既然发生了为何做为一个老板竟然连医药费、工资、护理费都不补偿还要毕竟写保证书才将这些费用补偿???
  如果要向劳动仲裁反应,需要什么手续?

 
高级会员
Rank: 8Rank: 8
主题: 88
帖子: 344
积分: 956
1 楼  
发表于 2017-08-28 10:15 | 只看该作者

1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
 
< 上一主题 下一主题 >

主办:铜陵市人民政府办公室 承办:铜陵日报社 商网信息
违法和不良信息举报电话:0562-2862152 丨 电子邮箱:2642948081@qq.com
市民论坛官方QQ:2642948081 通过QQ直接和管理员沟通
办公地址:安徽省铜陵市淮河大道北段358号 丨 皖ICP备05013035号