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发表于 2017-07-05 12:17 | 只看该作者

请问地税局,公司两年不交社保,你们做为催缴的职能部门做了什么?


       我曾是铜陵滨江房地产开发有限公司的一名员工,2015年年末开始公司以停工为理由要求大部分员工回家,每月只发放最低工资标准1040元,每月正常扣除个人缴纳的社保费用,2016年上半年公司提出正式解除劳动关系,并答应会把社保费用全部补交。但该公司从2015年6月份开始就已经停交社保,一直处于欠费状态,这种情况到现在还在持续,并据了解仍在正常的扣除员工个人缴纳的费用。我在2016年早已再就业,并现单位正常给我缴纳社保,近期因为发生意外住院,才了解到只要账户有欠费记录就享受不到任何的社保福利,这才意识到问题的严重性!!!
      敢问地税局财务科的同志,在这两年期间里你们做了什么?你们作为职能部门就任凭该公司欠费,而不去催缴不去采取措施?也许几十个人而已,实在引起不了领导们的重视吧,但试问如果意外住院不能报销,你们生孩子不能享受生育补贴,退休拿不到退休工资,你们做何感想???
 
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1 楼  
发表于 2017-07-12 11:54 | 只看该作者 [部门主动回复]

尊敬的网友:
您好!感谢您对地税工作的关注!现就您提出的问题作如下回复:
作为社保费的征收部门,我局一直高度重视社保费欠费的清缴工作,定期从社保部门获取全市欠费单位的相关信息并组织清欠。前期我局已从社保部门获取了铜陵滨江房地产开发有限公司截止2017年3月份的欠费数据,铜官区第二分局分别于2017年5月3日和6月30日向该公司下达了社保费催缴文书(铜地税二社通[2017]7号和铜地税二社通[2017]10040号)。该公司计划于本月补缴社保费欠费。我局将跟进该公司的补缴欠费进度,并视情况依法采取下一步的措施。
 
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