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新手上路
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楼主
发表于 2017-07-02 23:37 | 只看该作者

求帮助


我的情况是这样的。我在今年4月份中到厂里上班的,面试的时候,厂里的负责人要应聘者按照他们要求填合同之类。当时也没告诉我们说自动离职厂里不发工资这类的话。等到5月份的时候因为一件事我就没心情干了。事情是这样的,5月的有一天白天我加班加到晚上9点多,主要是工序领导知道工序缺物料,还让我弄,等我弄好以后才发现少了很多物料就找领导去要,等到晚上9点才弄完,本来如果物料齐全的话,下班的时候就可以弄完了。中间还有点小不愉快的事我就不想说了。等我下班回去的时候外面都下暴雨,等我到了宿舍的时候身上都已经淋成落汤鸡了。第二天就身体不舒服,头晕的很,中午吃饭之前和领导请假说身体不舒服头晕的很,中午答应的好好的,下午如果身体不舒服就可以提前回去,可是等我提前回去的时候,和领导说下的时候,他却不同意了,还说什么如果你现在回去了,明天就不用来了。就因为这,害的我下午在那带了一下午,头还晕的很(当时我是计件的)。5月底之前由于各个方面的原因,我就不想干了,当时领导和同事都知道我根本就不想干了想辞职了这事。而我也多次向领导要辞职申请表,可是他们都是不批,也不给拿辞职申请表(辞职申请表还必须要厂里的才行,自己准备的还不行,离职的员工都是这样用厂里的离职申请书离职的,没有例外)。6月初厂里正在返工,没生产。前面工序的员工全都到后面来帮忙了。我就是在这种情况下自动离职了。自离以后厂里也没通知我回去办什么手续,我当时还问了要不要办离职手续的,他们却说什么不需要。如果厂里领导在我多次提辞职的时候给拿辞职申请书我也不会自动离了。


   现在到好到6月份底发5月份的工资,却不发给我了,那人事部的人却说自离没有工资。和厂里协商也不同意,去找劳动保障监察大队去咨询,寻帮助,可是那工作人员总以我没提前30天书面形式辞职信为理由,不愿意帮助。我现在手上只有厂里的厂牌就没有其他的东西了。


  我要怎样才能拿到5个月的工资呢?想大家帮我出出主意。



 
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1 楼  
发表于 2017-07-03 15:20 | 只看该作者

这位朋友们:你可以凭劳动合同和五月份上班的证据到市劳动监察大队去投诉。
 
新手上路
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2 楼  
发表于 2017-07-10 01:55 | 只看该作者

不会管的   关市劳动监察大队我都跑了不下三四趟    每次都已没提前三十天书面辞职书为借口还不管   
 
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