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发表于 2017-03-02 23:18 | 只看该作者

改制企业职工的住房权益能否得到保护


某集体企业A公司改制前将公房分配给部分职工居住二十年,2016年某月,该房屋拆迁,拆迁办与这些职工签订安置补偿协议。不日,B公司获悉后凭借房产证、土地证要求拆迁办赔偿损失,协商无果后向法院提起行政诉讼。法院判决拆迁办拆迁程序错误,赔偿B公司损失。问题:如果拆迁程序错误,拆迁办与A公司职工签订的安置补偿协议是否有效?如果无效或被撤销,职工的住房利益如何保障?
 
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1 楼  
发表于 2017-03-22 22:15 | 只看该作者

sxn12345朋友:您的表述不太清楚,我看了好几遍,仍然不怎么懂,建议您将拆迁协议、法院判决书等文书(只要有关系的,越多越好)拿过来咨询律师。
 
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